中国自改革开放以来，经济迅猛发展，走上社会主义强国之路。然而，谈质量必谈欧美日本，尽管那都是几十年钱的东西，中国在管理技术方面鲜有突破，作为国人应该引以为耻。随着中国经济的蓬勃发展，国人都在向“钱”看齐，研究生不做研究了，博士后不做学术了，虽然赚了钱，但那只是钞票，而且是靠廉价的劳力，廉价的技术和廉价的资源换取。为了国家的长远发展，我们有必要也有理由要发展自己的管理技术。
或许会有人问，外国的专家学者博士教授研究出的东西，我们有办法突破吗？当然可以，别人能为何我们不能？泱泱大国，炎黄子孙，龙的传人，我们的头脑从不比别人差，只是国家的政策，政府的体制造成了中国经济的畸形发展。然而，我们的国家和政府已经在调整政策，使中国经济向着良性永续发展。只要中国的管理技术人才联合起来，我们完全可以打造出具有中国特色的管理技术。管理技术是指管理方法和管理手段的总称。它不仅涉及一般管理方法的特点、结构、形成和发展，而且要探讨各种管理方法和管理手段在管理中的特殊作用、地位及其相互关系。
中国管理技术论坛（CHINA-MTTF：China Management Technology & Technic Forum）就是这样的一个平台，我们不仅追求学术的技术(Technology)，同样追求技术的能力（Technic）。联合中国的管理技术人才是我们的宗旨，打造出中国的管理技术是我们目标，促进国家的良性发展是我们的终极目的。致力于提高中国管理技术水平，平等、自由、学术、共享是我们的不懈的追求，非盈利性是我们一贯的原则，打造自由分享的中国管理技术论坛，汇聚各方英才，创造多方共赢。只有全面提升中国管理技术能力，我们的企业才能做大做强，我们的国家才能强大。
中国管理技术论努力寻找管理技术领域优秀的方法和经验，供大家学习、使用、分享，其中包括企业战略规划、经营管理方法、人力资源管理、财务管理、营销管理、个人职业规划、创业投资管理等，其他还有管理技术协会、企业推广、人才推广、书籍推广、猎头招聘、求职招聘。 希望大家相互交流，分享优秀的管理技术和方法。为提高全民管理技术能力，促进企业交流，让中国早日站在世界之巅，让我们共同为中国管理技术的提升而努力！